a
b
c
d
Негативный отзыв о компании PrintLex
Негативный отзыв
Автор:
Уга
Дата:
11.02.2014
Начну с того, что эта фирма сама меня нашла по моему резюме!
Приехала на собеседование, никто не торопил, типа - думай скока хочешь.
Вот я подумала, и вроде все устраивает.
Пошла работать, менеджером по работе с клиентами.
И СДЕЛАЛА ОГРОМНУЮ ОШИБКУ!!!!
У меня оклад там был 8000 р. + % от заказа.
(был вариант 15 000р без процентов)
Так вот, уже через несколько недель стала замечать, что туда звонят люди и требуют отдать им их зарплату... !!!
Как оказалось там жуткая текучка, фирма частная, и там договоры тоже лажовые составляют, по которым ниче не докажешь!!!
В общем мне повезло, я быстренько уволилась.
Но зарплату мне не выплачивали целый месяц, а ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ОТДАВАЛИ 2,5 месяца!!!
Приехала на собеседование, никто не торопил, типа - думай скока хочешь.
Вот я подумала, и вроде все устраивает.
Пошла работать, менеджером по работе с клиентами.
И СДЕЛАЛА ОГРОМНУЮ ОШИБКУ!!!!
У меня оклад там был 8000 р. + % от заказа.
(был вариант 15 000р без процентов)
Так вот, уже через несколько недель стала замечать, что туда звонят люди и требуют отдать им их зарплату... !!!
Как оказалось там жуткая текучка, фирма частная, и там договоры тоже лажовые составляют, по которым ниче не докажешь!!!
В общем мне повезло, я быстренько уволилась.
Но зарплату мне не выплачивали целый месяц, а ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ОТДАВАЛИ 2,5 месяца!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.