a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Прогресс
Негативный отзыв
Автор:
Сотрудник
Дата:
11.02.2014
О работе в офисе на Текстилях.
ГИ при первой встрече производит приятное впечатление. В дальнейшем этот флер рассеивается.
В компании на высших эшелонах процветает интриганство и двуличие (в глаза говорят одно, за спиной иное). Данная манера построения отношений поощряется руководством (ряд руководителей высшего эшелона сами сознательно запускают нижестоящим сотрудникам сплетни и слухи, по - видимому получая наслаждение от наблюдения за дальнейшим развитием ситуации), причем они вполне искренне полагают, что все это помогает бизнесу. Как это влияет на бизнес - трудно сказать, а вот работать в такой обстановке крайне тяжело. Если повезет и руководитель отдела сумеет оградить своих работников от набегов ГИ (есть и такие руководители!), то работать вполне можно. Если не посчастливилось к такому руководителю попасть либо специфика работы не позволяет - срок работы у вас будет небольшой, а сама работа крайне нервной. Манера руководить в этой компании - поиск виноватого, что подразумевает полную непогрешимость высшего эшелона и демонстрирует нежелание этого самого "эшелона" брать на себя ответственность за свои же решения. Смотреть на это противно, особенно в ситуации, когда вполне достойные люди опускаются до детсадовского: а она сказала про тебя..., а они сделали (не сделали)...
Если хотите потерять веру в человечество - вам сюда)))
ГИ при первой встрече производит приятное впечатление. В дальнейшем этот флер рассеивается.
В компании на высших эшелонах процветает интриганство и двуличие (в глаза говорят одно, за спиной иное). Данная манера построения отношений поощряется руководством (ряд руководителей высшего эшелона сами сознательно запускают нижестоящим сотрудникам сплетни и слухи, по - видимому получая наслаждение от наблюдения за дальнейшим развитием ситуации), причем они вполне искренне полагают, что все это помогает бизнесу. Как это влияет на бизнес - трудно сказать, а вот работать в такой обстановке крайне тяжело. Если повезет и руководитель отдела сумеет оградить своих работников от набегов ГИ (есть и такие руководители!), то работать вполне можно. Если не посчастливилось к такому руководителю попасть либо специфика работы не позволяет - срок работы у вас будет небольшой, а сама работа крайне нервной. Манера руководить в этой компании - поиск виноватого, что подразумевает полную непогрешимость высшего эшелона и демонстрирует нежелание этого самого "эшелона" брать на себя ответственность за свои же решения. Смотреть на это противно, особенно в ситуации, когда вполне достойные люди опускаются до детсадовского: а она сказала про тебя..., а они сделали (не сделали)...
Если хотите потерять веру в человечество - вам сюда)))
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.