a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Мебельная Мануфактура Цехъ

Негативный отзыв
Автор: Василий
Дата: 10.02.2014
Здравствуйте, мне довелось поработать в этой кампании, правда не долго, где то около 7-8 месяцев. Работал в салоне в ТЦ Три Кита. Всю жизнь работал в продажах, поэтому могу сказать так - это не лучшее место работы. Прочитав отзывы, сразу вспомнил "родную" Машу и заулыбался...как же хорошо что я ушел из этой фирмы. Все негативные отзывы здесь правда, и смотрю что руководство следит за этим форумом и просит писать хорошие отзывы руководителей салонов, видимо с набором сотрудников по прежнему жопа) Когда я работал в этой фирме постоянно не хватало людей, графика 2-2 из за этого не получалось, на собеседовании обещают зарплаты больше 100тыс, но сделать их не получится так как мебель как здесь уже писали за такие деньги редко кто покупает. В итоге работаешь все праздники и выходные, я считал что у меня по часам в месяц выходило больше 220 рабочих часов, личной жизни никакой и это за зарплату 45 тысяч (если хоть что то продал) а если болт, то получишь где нибудь 25-30. Планы Маша ставит очень большие выполнить их нереально.(я за 8 месяцев работы один раз еле еле сделал первый план) Короче я не советую эту фирму RoyBosh никому. Подумайте прежде чем сюда устраиваться, полно мебельных фирм с более хорошими условиями! Не ведитесь на собеседованиях на эту чушь! Надеюсь мой отзыв хоть комуто поможет!)))

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.