a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Оао пэф союз
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.02.2014
Отсутствует такое понятие, как индексация заработной платы. Руководство не приемлет слова "инфляция" и рассматривает индексацию просто как повышение заработной платы. Которое должно сопровождаться заметным ростом объёма работ.
Вынужден брать на себя больше и больше, начинаешь не справляться, возрастает негатив со стороны руководства.
За неполные шесть лет работы моя эффективная зарплата (по покупательной способности) снизилась в полтора раза. И это несмотря на то, что пару раз удавалось ее немного приподнять (в численном выражении) именно под увеличение объема работ.
Из дополнительных финансовых поощрений есть только 13-я зарплата (премия по итогам года). Если стаж работы меньше 10 лет - малоощутимая.
В последнее время, с выходом разъяснений к статье 134 Трудового кодекса, руководство признало такое понятие как индексация. Но нигде, ни в каких кол. договорах и т.п. это не фиксируеся, поэтому каждый работник должен свою индексацию выпрашивать сам.
Вынужден брать на себя больше и больше, начинаешь не справляться, возрастает негатив со стороны руководства.
За неполные шесть лет работы моя эффективная зарплата (по покупательной способности) снизилась в полтора раза. И это несмотря на то, что пару раз удавалось ее немного приподнять (в численном выражении) именно под увеличение объема работ.
Из дополнительных финансовых поощрений есть только 13-я зарплата (премия по итогам года). Если стаж работы меньше 10 лет - малоощутимая.
В последнее время, с выходом разъяснений к статье 134 Трудового кодекса, руководство признало такое понятие как индексация. Но нигде, ни в каких кол. договорах и т.п. это не фиксируеся, поэтому каждый работник должен свою индексацию выпрашивать сам.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.