a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Фокус студия
Негативный отзыв
Автор:
Мария
Дата:
06.02.2014
Молодая компания,существует с 2006года. в штате всего два человека - продюсеры ,которые пытаются,очень непрофессионально,решать все вопросы.Потому у компании дела идут не очень хорошо.
У них нет возможности платить коммерческим представителям (а ведь клиентская работа - наиболее важный участок), и они наглым образом используют людей: предлагают поработать на них 2месяца бесплатно,а потом взять в штат и выплачивать стабильную зарплату. Чего,разумеется,не происходит, все время по окончании испытательного срока соискателю сообщают,что он не годится для должности,и приходят свежие люди,которые ни о чем не подозревают.
Всегда уточняйте,оговаривайте размер оплаты труда,не соглашайтесь бесплатно работать на кого-либо,если только это не благотворительная организация.
У них нет возможности платить коммерческим представителям (а ведь клиентская работа - наиболее важный участок), и они наглым образом используют людей: предлагают поработать на них 2месяца бесплатно,а потом взять в штат и выплачивать стабильную зарплату. Чего,разумеется,не происходит, все время по окончании испытательного срока соискателю сообщают,что он не годится для должности,и приходят свежие люди,которые ни о чем не подозревают.
Всегда уточняйте,оговаривайте размер оплаты труда,не соглашайтесь бесплатно работать на кого-либо,если только это не благотворительная организация.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.