При наличии нормальных предложений, лучше не идти в эту компанию.
Опишу, что там происходит, а вы сами решайте, подходит ли вам такое...
Всем в данной компании руководит коммерческий директор Томаш Пилц, гость РФ, он чех по национальности и живет в Чехии, здесь лишь работает, так что компания, скажем, с чешским менталитетом. Этот человек и решает все вопросы в компании, от самых мелких, ну а крупные тем более, поэтому описание его личности является ключевым звеном для понимания атмосферы работы в данной компании.
Подход ко всему быстрый и крайне жесткий,этого человека интересуют ТОЛЬКО деньги, исключительно деньги, и ничего более. Скажем прямее-ему наплевать на людей целиком и полностью. Поэтому если вы заболели, залетели, да мало ли что-вас попросят вон. Трудовое законодательство соблюдают на 30 % . Держать вас будут только, если вы приносите деньги компании, причем неважно, возможно это или нет - не приносите-до свидания. Текучка бешеная. все в основном работают за двоих или троих, зарплаты мизерные, обещанных повышений редко кто дожидался. Зарплата самого пилца при этом составляет 1 000 000 рублей в месяц и более. Урезая премии и повышения другим, эти деньги он экономит для себя. Зачем давать кому-то, если можно взять себе? Вспоминается анекдот в тему: "Я тебе уже столько наобещал, а тебе все мало!!"
В данной компании в стиле руководства и подходе есть только один критерий-эффективность бизнеса. Античеловеческий, неэтичный подход, - видимо сказывается ненависть чехов к России в целом, а может просто человек - г..., не только с русскими, но и у себя, в Ч...
Среди набираемых ежедневно новых сотрудников оказывается много хороших людей, поэтому климат в плане коллег весьма неплохой, хотя, конечно, есть некоторые личности. Минус в основном в том, что всех просят стучать, и многие это делают. Везде установлены незаконные прослушки, разговоры по телефону и внутри офиса пишутся и прослушиваются, если вы замечены за негативным отношением к начальству или компании - вас просят написать заявление.
Сейчас у фирмы соответствующие их неэтичному ведению бизнеса проблемы: в Липецке мальчик после звонка сотрудника ооо Этап попытался покончить собой. Проверки из других прокуратур. Много жалоб.Много всего.
Фактически компания просто запугивала должников, третьих лиц, пугала тем что не было к ним применимо, пользуясь безграмотностью бедного населения, ни о какой жалости и этичности речи не было-это просто смешно для г-на томаша пилца, который приехал в Россию сделать деньги, при этом с минимальными вложениями. Таких слов как жалость, сострадание - он попросту не знает. На наших бабушек-инвалидов, которых запугивают по телефону и они бегут продавать последнее, чтобы отдать долг за своего внука, который сидит в тюрьме- хотя совершенно не должны, плюс сроки давности вышли и так далее, - г-ну Пилцу наср... В принципе, он достоин хороших п..н. Видимо, получит.
Как сотрудник вы будете пахать там как лошадь, опоздание на 5 минут-будет уже опозданием, вас могут кинуть на деньги. Например, вы можете два месяца работать на премию в 10%, а когда наступит день расплаты г-н пилц скажет "что-то слишком легко вы много денег заработали (например, если вы за месяц тыщ 15 заработали рублей) - надо бы снизить премию вам - и вам отдадут например 3%.
Вас выкинут из компании, если вы устанете, забеременеете, окажитесь больным, захотите взять учебный отпуск, который вам полагается по закону и тд.
По компании плачет грядущая проверка и закрытие, нарушений там много, пора закрывать - деятельность незаконна, как внутрикорпоративная,так и внешне.
Каждый день ни одному человеку предлагают написать заявление по собственному желанию - ты неэффективен, с тобой некомфортно, ты слишком часто болеешь...