Негативный отзыв о компании Технолига

Из «плюсов»: выплата зп в срок.
Из «минусов»: Все отзывы в инете постоянно подчищаются, чтобы было проще околпачить новых соискателей. Глум над сотрудниками практикуется регулярно, а начинается прямо на собеседовании, которое ведется в комнате, где висит репродукция Пикассо «Арлекин и его подружка», висевшая во французских пивнушках где трудоустраивали на работу шутов (и к сотрудникам там именно как к шутам относятся). На собеседовании с руководителем можно услышать такие слова как «г@вно», «чё», переход на «ты» без договоренности с соискателем. В компании царит бюрократия, стиль управления - авторитарный. Текучка страшная! Люди уходят целыми отделами! Вся работа, в том числе и увольнение проходит «по понятиям», т.е. увольняют в любой момент и без предупреждения. Многим портят трудовые книжки непройденным испытательным сроком, после чего труднее искать работу. При трудоустройстве подписывается куча инструкций, а потом начинается шантаж. Кстати, совет новичкам, которые сюда пойдут работать: в компании ценится не действие (т.е. то, что приносит результат), а деятельность (т.е. имитация действия), так что при выборе между заполнением отчета о проделанной работе и прочих отчетах и каким-то важным, по вашему мнению, делом, выбирайте деятельность - то бишь заполняйте отчет. Еще важный совет на собеседовании: постарайтесь задать профессиональные «глубококопательные» вопросы своему будущему руководителю дабы оценить его «компетентность» как специалиста. Кстати, такой высокой концентрации некомпетентных (не о всех, есть исключения) руководителей нет нигде. В почете высокая лояльность к руководству, которая выражается в молчаливом согласии с любым самодурством на грани здравого смысла и полным отсутствием собственного мнения; думаю, понятно, по каким критериям оценивается хорошая работа и что считается плохой. Лояльные, но влиятельные окружают себя свитой таких же лояльных, поэтому не брезгуют подставами, которые разыгрываются на раз-два. Рабочий день в компании ненормированный. Также практикуется тотальный контроль: жучки, почта, аська, прослушивание телефонов.
Такая система царит по всей ГК «Open Alliance».