a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Винтегра
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.02.2014
1. На собеседованиях врут. Золотых гор не обещают, но прикидываются бедными и несчастными, давят на жалость. В итоге от обычного программиста требуют навыки и опыт работы тестировщиком, аналитиком, риск-менеджером, дизайнером. Поэтому приходится корячиться на работе за четверых-пятерых.
2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов).
3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня.
4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют.
5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает.
6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет).
7. Ротация кадров - как минимум 30%.
2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов).
3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня.
4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют.
5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает.
6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет).
7. Ротация кадров - как минимум 30%.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.