a
b
c
d

Негативный отзыв о компании VZV

Негативный отзыв
Автор: Соискатель
Дата: 04.02.2014
Был на трех встречах с руководством компании.
Первая встреча с одним из руководителей компании Алексеем была весьма положительна. На этом положительные моменты заканчиваются.
После второй встречи и прохождения полиграфа мне перезвонили и пригласили обсудить условия сотрудничества.
На финальной встрече (около 3-х часов) вместо обсуждения условий трудовых отношений меня спрашивали, как я бы построил работу. Финальную встречу проводят два руководителя/акционера компании Алексей и Руслан.
Вас будут спрашивать, какие модели в развитии компании вы бы применили, как развивали и выстраивали работу в продажах и.т.д. Всё очень подробно. Апофеоз! Да мы Вас приглашаем к нам работать, но нам руководителям нужно обсудить кое, какие моменты. Мы вам завтра перезвоним и сделаем предложение. Вы ещё рассчитываете, что вас пригласят на работу? Да, Вы конечно уже поняли, что по факту вас просто используют и тянут из вас идеи и полезную информацию, потому что сами руководители в предмете вопроса разбираются очень плохо.
Если с Алексеем ещё можно о чем-то разговаривать, то адекватность Руслана вызывает большие сомнения. Отношение к соискателям, и судя по всему сотрудникам, как к рабочему материалу.
У меня сложилось впечатление, что данная компания крайне непорядочно себя ведет по отношению к кандидатам. Не трате своё время и нервы, если они вам конечно дороги.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.