a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Экобиофарм

Негативный отзыв
Автор: Гость
Дата: 04.02.2014
Ситуация такая. Генеральный директор при приеме на работу обещает приличную зарплату и компенсационный пакет, в результате вешает на человека все, что есть - люди там не задерживаются, соответственно, вся работа с уволенных сотрудников ложится на плечи вновь прибывших. Потом выясняется что заработная плата состоит из черной и белой части, ну вроде бы ладно думаешь... Но не тут то было, через неделю работы господин Ч начинает повышать план продаж, менеджеры становятся секретарями на телефоне, маркетологами, фрилансерами и дизайнерами и это при том, что свою работу также необходимо выполнять. Он постоянно предъявляет новые требования, ругается, доводя работников до истерики, когда же сотрудник выполнив всю свою работу просит зарплату,выясняется что денег у компании нет, а при желании уволиться, господин Ч уже не скрывает своего нежелания платить. Как только человек заявляет о своих правах, и желании хотя бы получить трудовую книжку, получает в ответ
"Я не хочу вас больше видеть, покиньте офис" и книжку пришлю по почте... Дело затягивается. Я мать одиночка, одна кормлю свою несовершеннолетнюю дочь, и оставшись без средств к существованию не могу сейчас даже никуда устроится, так как трудовую книжку этот человек мне не отдал до сих пор! Я не знаю, сколько она будет идти по почте, и когда он ее вышлет, знаю только, что больше такого не пожелаю некому

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.