a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Масс Клуб
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.02.2014
Если коротко:
Набирают работников, на срок не более чем 3 недели, затем выкидывают, заплатив копейки. Принцип под названием - ПЫЛИСОС!
Чем занимается группа товарищей:
Суть работы состоит в обзвоне и последующем уговоре людей на съёмки во второсортных телепередачах за смешные деньги (с заранее ложными для этих людей условиями). Примерно 200 человек за 8 часов рабочего дня в антисанитарных условиях ТЫ ОБЯЗАН ОБЗВОНИТЬ! Кстати помни: У ТЕБЯ ТОЛЬКО 1-ИН ВЫХОДНОЙ В НЕДЕЛЮ. В том случае, если тебя устраивает первая и по изначальному замыслу, ПОСЛЕДНЯЯ заработная плата (примерно 500 р. За 9 часов работы), то тебе объясняют, что на данный момент ты не соответствуешь своей должности и должен уйти.
Набирают работников, на срок не более чем 3 недели, затем выкидывают, заплатив копейки. Принцип под названием - ПЫЛИСОС!
Чем занимается группа товарищей:
Суть работы состоит в обзвоне и последующем уговоре людей на съёмки во второсортных телепередачах за смешные деньги (с заранее ложными для этих людей условиями). Примерно 200 человек за 8 часов рабочего дня в антисанитарных условиях ТЫ ОБЯЗАН ОБЗВОНИТЬ! Кстати помни: У ТЕБЯ ТОЛЬКО 1-ИН ВЫХОДНОЙ В НЕДЕЛЮ. В том случае, если тебя устраивает первая и по изначальному замыслу, ПОСЛЕДНЯЯ заработная плата (примерно 500 р. За 9 часов работы), то тебе объясняют, что на данный момент ты не соответствуешь своей должности и должен уйти.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.