a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Кафе Fantozzi
Негативный отзыв
Автор:
Бывший Работник
Дата:
04.02.2014
Зарплата с задержкой три месяца.
Белая часть = три тысячи.
5 минут опоздал - штраф, не вышел не в свою смену по просьбе администрации - увольнение и не рассчитывайте на то, что вам заплатят за отработанное время. ЭТО ШТРАФ. В пользу бедных.
На кухне узбеки-таджики. Еда для своих получше, водителям что осталось (если не успел - извини!)
Официально работа до 23. В 22.59 легко принимают заказ независимо от места доставки, и вот, домой ты уже к часу ночи...
Кот дружит с администратором получает "чайные" заказы. Все районы чая давно очерчены. Остальные готовьте сдачу до копейки. Чаще всего без "чаев" ))
Машины - отдельная песня. Без тормозов, обшивки и т.д.
Вообщем, кто "камикадзе" вам сюда!
Белая часть = три тысячи.
5 минут опоздал - штраф, не вышел не в свою смену по просьбе администрации - увольнение и не рассчитывайте на то, что вам заплатят за отработанное время. ЭТО ШТРАФ. В пользу бедных.
На кухне узбеки-таджики. Еда для своих получше, водителям что осталось (если не успел - извини!)
Официально работа до 23. В 22.59 легко принимают заказ независимо от места доставки, и вот, домой ты уже к часу ночи...
Кот дружит с администратором получает "чайные" заказы. Все районы чая давно очерчены. Остальные готовьте сдачу до копейки. Чаще всего без "чаев" ))
Машины - отдельная песня. Без тормозов, обшивки и т.д.
Вообщем, кто "камикадзе" вам сюда!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.