a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Kaleva
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.02.2014
Отмечу две особенности Kaleva, как место работы.
1. Здесь уважительное отношение к людям - будь то топ-менеджер или просто рабочий. Это идет от руководства - уважение к человеческому достоинству. Поэтому, когда новая сотрудница удивленно спросила: "Как - у вас нет гимна?", я долго смеялся. Еще не хватало гимны петь при поднятии флага. Словом, атмосфера для работы весьма комфортная, хотя, как понимаете, люди есть люди, и мелкие страстишики типа повыпендриваться и слегка посплетничать локально имеют место быть.
2. Это творческая компания - здесь стремятся улучшать продукцию и услуги, ищут новые решения, что делает работу интересной.
Словом, очень хорошая компания.
1. Здесь уважительное отношение к людям - будь то топ-менеджер или просто рабочий. Это идет от руководства - уважение к человеческому достоинству. Поэтому, когда новая сотрудница удивленно спросила: "Как - у вас нет гимна?", я долго смеялся. Еще не хватало гимны петь при поднятии флага. Словом, атмосфера для работы весьма комфортная, хотя, как понимаете, люди есть люди, и мелкие страстишики типа повыпендриваться и слегка посплетничать локально имеют место быть.
2. Это творческая компания - здесь стремятся улучшать продукцию и услуги, ищут новые решения, что делает работу интересной.
Словом, очень хорошая компания.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.