a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО СМОТРИ

Негативный отзыв
Автор: Сотрудник
Дата: 04.02.2014
Я Вас понимаю Романова Ольга,представлять себя как (Петр Баранов) самой не смешно, уже написала бы от своего имени а не от придуманного из вне) нападение лучшая тактика защиты. Но зачем осквернять имена людей которые первые в России организовали ритейл, открыв не одну сеть с № количеством магазинов. То что одну из сетей "АВЕНЮ" привела к банкротству ты, наверное уже забыла, упомянуть? Люди которые поверили в тебя и дали тебе возможность учится, а ты в знак благодарности решила оказаться умнее других. Но не мне тебя судить, для этого существует Прокуратура, Управление по Борьбе с Экономическими преступлениями, Наркоконтроль (ежедневное употребление Марихуаны, Кокаина, и др. наркотических средств приводит не только к психиатру, но и в тюрьму, хотя статей и так достаточно, но это как бонус). Приходить на работу в течении 3 лет ежедневно употребляя наркотические препараты законом не предусмотрено, так как в РФ употребление наркотических препаратов запрещено, но это задача и работа Наркоконтроля. В ближайшее время тебя все таки выведут на чистую воду, и попрошу быть честной хотя бы перед новыми владельцами компании и вернуть те деньги которые ты вывела из компании Смотри c Яковлевой Еленой за период управления компанией 2009-2011 года.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.