a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Д-фото

Негативный отзыв
Автор: Адвокат
Дата: 04.02.2014
Первое, это конечно психически неуравновешенный директор-Никитин Валерий Георгиевич. Возможно страдает несколькими заболеваниями, в том числе и психическим. Его методы работы никуда не годные и об этом говорит то, что за долгое время существования фирмы он так и не смог создать стабильный коллектив. Моральное его сотояние тоже оставляет желать лучшего. Подбирает в управление кадры он тоже не умеет, как минимум он набирает новичков, которые только освоившись бегут от этого больного человека.Тот кто из управленцев работает долго просто терпят его выходки. В компании ужасные условия работы и методы управления, директор пытается всё построить на страхе и на эфимерной ответственности, хотя даже привлекать к ней он не умеет так как этого требует закон. Очень много зависит от его настроения, а оно у него почти всегда плохое. к своим работникам он относится очень плохо, неуважительно и заносчиво. Никогда не пытается подсказать как лучше, а старается наоборот втоптать в грязь и наказать на деньги. Такие же методы разделяют некоторые его соратники-высшее и средее звено управления данной организации. Корпоративная культура только декларируется, чётких условий работы не существует. Те что есть не связаны и размыты и периодически нарушаются самим руководством. Условия безопасного труда не обеспечиваются начальством. В общем не ходите туда работать, не поддерживайте пройдох и мошенников из Д-Фото.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.