a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Водоторг
Негативный отзыв
Автор:
Ирина
Дата:
07.10.2016
ООО "ВОДОТОРГ" ИНН: 7743750567 и ООО "ВОДОТОРГ+" ИНН: 7715794442,
Доставка бутилированной воды в офисы и на дом.
Частная собственность, учредитель и генеральный директор: Абросимова Ирина Александровна
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 46 ПО Г. МОСКВЕ
В компании 13 человек. Стиль управления руководителя тоталитарный усугубляется патологической жадностью. Общение с сотрудниками офиса с пренебрежением, откровенным хамством и изощренным унижением достоинства сотрудников, только на высоких тонах переходящий в истерический крик. С сотрудниками склада и водителями принципиально не разговаривает все указания для них передает через начальника отдела кадров, которая с благоговением транслирует все требования руководителя которая иногда даёт задания, граничащие с маразмом в своем стремлении заставить сотрудников за минимальную оплату труда выполнять максимум обязанностей, зачастую не имеющую ничего общего с их должностью.
При приеме на работу все обещания во многом не соответствуют действительности. Зарплата в конвертах т.е. серая. На испытательный срок (три месяца) вообще не оформляют, подписанные новым сотрудником договора о приеме на работу и о материальной ответственности не подписывают, затем через три месяца просят переписать, но уже с новой датой (отклонение по дате в три месяца) далее оформляют в штат на полставки, соответственно трудовой стаж в данной компании начинается только от этой даты. По больничному Вам оплатят три копейки. Отпуск после года работы Вам предоставят и оплатят только за семь дней, остальное за свой счет. У сотрудников склада и водителей многочасовые переработки в среднем до 50% (рекорд 17 часов) никак не компенсируются. Из-за сокращения количества грузчиков водители вынуждены вручную не только разгружать товар в адресе доставке по нескольким этажам (некоторые заказы по совокупности до тонны веса), но и участвовать при его загрузке на складе. Система поощрений отсутствуют полностью, зато система штрафов с лихвой её заменяет. Заработную плату выдают один раз в следующем месяце с 15 по 20 числа. Сделано это для того, чтобы по возможности не выплачивать уходящему сотруднику зарплату при увольнении. Понятие коллектив отсутствует, каждый сам по себе. Скудные деньги на ремонт рабочего транспорта выделяется только после того как авто сломалось окончательно, детали естественно закупаются самые дешевые, да и то лишь те без которых машина не поедет. Штрафы за вынужденную парковку в неположенном месте на адресе доставки товара и перерасход телефонного трафика вычитают с з/п водителя.
Данному учредителю также относятся:
ООО "АГЕНТСТВО "БИЗНЕС ДЛЯ ВАС" ИНН: 7717790370, ООО "САНКУРМЕД" ИНН: 9717034994, ООО "ЗОЛУШКА КЛИНИНГ" ИНН: 7716695282
Доставка бутилированной воды в офисы и на дом.
Частная собственность, учредитель и генеральный директор: Абросимова Ирина Александровна
МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 46 ПО Г. МОСКВЕ
В компании 13 человек. Стиль управления руководителя тоталитарный усугубляется патологической жадностью. Общение с сотрудниками офиса с пренебрежением, откровенным хамством и изощренным унижением достоинства сотрудников, только на высоких тонах переходящий в истерический крик. С сотрудниками склада и водителями принципиально не разговаривает все указания для них передает через начальника отдела кадров, которая с благоговением транслирует все требования руководителя которая иногда даёт задания, граничащие с маразмом в своем стремлении заставить сотрудников за минимальную оплату труда выполнять максимум обязанностей, зачастую не имеющую ничего общего с их должностью.
При приеме на работу все обещания во многом не соответствуют действительности. Зарплата в конвертах т.е. серая. На испытательный срок (три месяца) вообще не оформляют, подписанные новым сотрудником договора о приеме на работу и о материальной ответственности не подписывают, затем через три месяца просят переписать, но уже с новой датой (отклонение по дате в три месяца) далее оформляют в штат на полставки, соответственно трудовой стаж в данной компании начинается только от этой даты. По больничному Вам оплатят три копейки. Отпуск после года работы Вам предоставят и оплатят только за семь дней, остальное за свой счет. У сотрудников склада и водителей многочасовые переработки в среднем до 50% (рекорд 17 часов) никак не компенсируются. Из-за сокращения количества грузчиков водители вынуждены вручную не только разгружать товар в адресе доставке по нескольким этажам (некоторые заказы по совокупности до тонны веса), но и участвовать при его загрузке на складе. Система поощрений отсутствуют полностью, зато система штрафов с лихвой её заменяет. Заработную плату выдают один раз в следующем месяце с 15 по 20 числа. Сделано это для того, чтобы по возможности не выплачивать уходящему сотруднику зарплату при увольнении. Понятие коллектив отсутствует, каждый сам по себе. Скудные деньги на ремонт рабочего транспорта выделяется только после того как авто сломалось окончательно, детали естественно закупаются самые дешевые, да и то лишь те без которых машина не поедет. Штрафы за вынужденную парковку в неположенном месте на адресе доставки товара и перерасход телефонного трафика вычитают с з/п водителя.
Данному учредителю также относятся:
ООО "АГЕНТСТВО "БИЗНЕС ДЛЯ ВАС" ИНН: 7717790370, ООО "САНКУРМЕД" ИНН: 9717034994, ООО "ЗОЛУШКА КЛИНИНГ" ИНН: 7716695282
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.