a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Апрель Девелопмент

Негативный отзыв
Автор: Анджела
Дата: 28.08.2016
Работала в компании полгода. С первых дней столкнулась с большим количеством историй, как людей обманывают на деньги. Зарплата 60 % - белая, 40 % - черная. Вот за счет этой черной зарплаты и обманывают. Причем обманывают по-разному. Чаще всего происходит следующим образом: людей переоформляют из одной компании группы в другую, а расчет за неиспользованный отпуск оплачивают только от белой зарплаты (отпускные дни при этом тоже сгорают). Или другая история - договариваются на одну з/п, а потом выплачивают меньшую и объясняют это тем, что тот человек, который это обещал уже уволился. Меня тоже пытались обмануть дважды. Первый раз когда закончился испытательный срок и должны были подписать доп к трудовому об увеличении з/п. Но кадровик мне сказала, что тот человек, который это обещал (руководитель направления УК) уже не работает в компании. Но оказалось, что никуда он не уходил. Вопрос был решен. Второй раз пытались обмануть при увольнении. Тоже не хотели выплачивать за неотгуленный отпуск от наличной части з/п. Но у меня был рычаг воздействия. Выплату произвели.
В части организации рабочего процесса, в других отзывах написано все верно - никто ни за что не хочет отвечать. Невозможно добиться решения какого-либо производственного вопроса, как в болоте - никому ничего не нужно.
Хорошо, что есть люди, которым это все нравится. Кто-то ж хвалит.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.