a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Бунге СНГ
Негативный отзыв
Автор:
Олег
Дата:
06.08.2016
На основании комментариев вряд ли кто пронину уволит, а вот основания к служебной проверке есть- многочисленные жалобы на службу персонала. Многочисленные!!! На протяжении двух лет весь интернет просто взрывается из за кадрового беспредела на заводе БУНГЕ.
А какая реакция служб контроля? Никакой.
Достаточно просто проверить изложенную информацию методом служебной проверки. Установить количество кандидатов, проверить уровень их знаний и узнать почему отказали всем остальным, а взяли очередного мужа, жену, родственника , но не обычного соискателя.
Так просто воровать и подчинять легче.
Проведя подобную проверку и сопоставить всех родственников, получится веселая картинка.
В госструктурах например запрещено работать в одном отделе родственникам во избежании коррупционных схем.
В Бунге это Wild Wild West
А какая реакция служб контроля? Никакой.
Достаточно просто проверить изложенную информацию методом служебной проверки. Установить количество кандидатов, проверить уровень их знаний и узнать почему отказали всем остальным, а взяли очередного мужа, жену, родственника , но не обычного соискателя.
Так просто воровать и подчинять легче.
Проведя подобную проверку и сопоставить всех родственников, получится веселая картинка.
В госструктурах например запрещено работать в одном отделе родственникам во избежании коррупционных схем.
В Бунге это Wild Wild West
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.