a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Табер Трейд

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.08.2016
Работала в подружке. График РЕАЛЬНО плавающий. Обещают 2/2, но за полгода работы я такой график ощутила только пару раз. Зп обещали тоже хорошую ( минимум 30000)- это тоже не правда (с графиком 4/2/5/1/5/2 и тд максимум что я получила- это 22000 с учетом аванса!). Для того, чтобы получить хоть что-то похожее на обещанные 30000, нужно капец как рвать все свои возможные и не возможные части тела, и все-равно далеко не факт, что получишь эти деньги. Для этого просто необходимо, чтобы ВЕСЬ персонал магазина выполнял все требования компании (а их немало): здороваться с КАЖДЫМ покупателем, облизывать с ног до головы КАЖДОГО покупателя, рассказывать КАЖДОМУ покупателю все по анкете таинственного покупателя (не дай Бог обслуживать ТП и на чем-то провалиться- хана тебе ): обязательно рассказывать про все акции, фестивали, дисконтные карты и систему накоплений, про новинки и тд и тп. Также необходимо соблюдать все планограммы до мельчайших деталей (это не простительно, если дезодорант повернут немного не тем углом, а если еще и на пол миллиметра он выходит за рамки - это минус несколько баллов по мерчендайзингу). Еще нужно участвовать в акциях-мотивациях (причем сразу во всех... только сразу все все равно не выиграете-не реально. И очень обидно, когда ваш м-н был на первом месте с хорошим отрывом, а в последний день м-н, находящийся на 2 ом месте нечестным образом вырывается вперед и догнать его уже нет никаких шансов).... и есть еще куча всего, что нужно делать и соблюдать чтобы заработать хоть какую-то копеечку и не нарваться на штраф.
Также в конце рабочего дня (не знаю как в ТЦ, но в обычных магазинах точно) нужно пидорить полы, тк в компании нет вакансии "уборщица". Соответственно, пока выровняешь весь зал, пока проверишь соответствие всех ценников, пока вылижешь полы - время уже приближается к 22.00 (хотя график работы до 21.00) - никакие переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!!! Т.е это все за спасибо, хотя даже спасибо не говорят. Значит на работе задерживаемся на час позже, а вот если хотя бы на минуту опоздаешь утром (надо быть как штык в 8.30) - штраф.
А теперь самое интересное: когда я изъявила желание уйти, мне сказали отработать 2 недели. Только если в нормальном месте сразу пишут заявление на увольнение и отрабатывают, то тут нифига. В общем, в течение этих двух недель меня пытались отговорить от ухода, а когда я в очередной раз отказала и сказала, что точно ухожу и что я уже нашла новое место работы и меня там ждут - мне подложили свинью: подставили, якобы я хотела вынести неоплаченый товар в куртке (хотя ни разу ничего подобного мне даже в голову не приходило), и конечно же на выходе нас поджидал свк для проверки... меня уволили по статье на следующий же день. Никакие просьбы, никакие слезы - сопли меня не спасли: Загадили трудовую с очень хорошим стажем так, что с этой трудовой не возьмут вообще никуда. Естественно там, где меня ждали с работой мне отказали и даже слушать ничего не стали.
Пропал мой стаж. Пришлось помучиться, чтобы найти работу, где при трудоустройстве не проверяют и не запрашивают справки с предыдущего места работы. Где фразы "трудовая утеряна" хватило для того, чтобы мне поверили и завели новую трудовую без лишних вопросов.
Итого хочу сказать: если у Вас есть возможность поискать и устроиться на другую работу- не думая обходите стороной Подружку. Не связывайтесь с этой компанией. Не портите себе нервы, не убивайте свое драгоценное здоровье за копейки.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.