a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Компания ФОСБОРН ХОУМ

Негативный отзыв
Автор: Естественно Бывший Сотрудник Сотрудник
Дата: 03.02.2014
Положительные стороны работы в компании:
если хотите получить хорошую школу выживания - вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги.

Отрицательные стороны работы в компании:
Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.