a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Институт диетологии и коррекции фигуры имени А. Фраймана

Негативный отзыв
Автор: Галина 2
Дата: 07.07.2016
Здравствуйте. Вы все пишите ЧУШЬ! Компания работает уже очень долго время - с июля 2015 года. Я тоже работала в компании долгое время, целый 1 день и меня оформили официально, хотя никого сразу так не оформляют, только через 3 месяца,а до этого все на словах. За этот 1 день через 2 недели мне выплатили все до копейки!!! За это время руководители стали мне вторыми родителями! Нет, они не презирают новеньких и не гоняют их вокруг стульев на собраниях по утрам. Какие обсуждения за спиной! Можете посмотреть по камерам, которые пишут видео и звук в каждом кабинете - никогда не было никаких сплетен и ругани!! Неправда, что HR на собеседовании обещает оклад и % от продаж, потом внезапно оказывается, что 600 р. в день платят только первые 2 недели, а потом только проценты и увольнения, а увольнения часто без обещанных денег! Все сотрудники - чистокровные русские! Ни одного еврея и армянина! Нет, руководитель Института диетологии имени Фраймана на Новослободской дом 3 не Даниэль Полонский - основатель Дешели. Нет никаких навязанных кредитов и нежелательных прозвонов. Женщины сами идут на бесплатную консультацию к медицинским инструкторам без медицинского образования и после обработки старшим медицинским инструктором (БЕЗ МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ) берут кредиты, которые не всегда могут выплатить.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.