a
b
c
d
Озыв об отзыве
Положительный отзыв
Автор:
Юрий Преображенский
Дата:
29.06.2016
Уважаемая Мария Михайловна Орлова, 1976 г.р. , добавившая 2015-11-26 отзыв о компаниинегативного характера по отношению к компании и тем, кто в ней работает под ником : “Левшина»
Ваша одержимость идеей мести бывшему мужу, уход в интернет в ущерб работе и прямым обязанностям матери в отношении малолетних детей, наносит Вам и им непоправимый психический, моральный и материальный ущерб. Вы в разводе и Вам было отказано в работе в том самом CТ-Сервис, который Вы сейчас обличаете. «Грязное белье», которое Вы пытаетесь здесь вывалить вызывает у адекватных комментаторов только недоумение. Опомнитесь ! Прекратите общаться сама с собой, тратить деньги и время на месть. Вернитесь в реальный мир и займитесь своей работой и детьми.
Ваша одержимость идеей мести бывшему мужу, уход в интернет в ущерб работе и прямым обязанностям матери в отношении малолетних детей, наносит Вам и им непоправимый психический, моральный и материальный ущерб. Вы в разводе и Вам было отказано в работе в том самом CТ-Сервис, который Вы сейчас обличаете. «Грязное белье», которое Вы пытаетесь здесь вывалить вызывает у адекватных комментаторов только недоумение. Опомнитесь ! Прекратите общаться сама с собой, тратить деньги и время на месть. Вернитесь в реальный мир и займитесь своей работой и детьми.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.