a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО МЕГАВАН

Негативный отзыв
Автор: Макарушка
Дата: 20.06.2016
Сплошное кидалово,люди приходят в надежде зарабатывать, а в результате превращаются в попрошаек, для которых никогда нет денег,причём тех, которые они реально заработали, со стороны закона к этим упырям не подкопаешься, белую зарплату платят как часы 10 тыс. рублей, а остальную(чёрную), извините- хрен вам, денег нет, как только будут выдадим, в столовой кормят как зэков баландой, тюрей, а списывают под это наверное не хило, заставляют всех работников брать под запись пирожки, в счёт зарплаты, кто не взял, тот в опале... зав производством с Украины, сидит на общаке, как на золотой бочке, у приближённых хохлов деньги всегда есть, а работяги с Украины вынуждены торчать по несколько месяцев, чтоб получить денег хотя бы на дорогу домой, не говоря уже, что б получить заработанное... Те кто увольнялся в прошлом, до сих пор ходят и пытаются получить свои заработанные деньги, а в ответ слышат только одно--- денег нет, а иногда, пошёл на ***, сказала денег нет, на все жалобы руководству компании, на беспредел Галины Васильевны, со стороны действующих сотрудников, никакой реакции никогда не следует, видимо ооочень ценная сотрудница она...Поэтому хочу пожелать соискателям, обходите стороной данное предприятие, себе дороже выйдет!!!! Удачи в поисках!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.