a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Металл СК
Негативный отзыв
Автор:
Ещё Один
Дата:
16.06.2016
Внимание - опасность!!
На собеседовании обещали золотые горы, но не поверил и почитал отзывы. После долгих раздумий решил выйти к ним на работу. Всё, что тут пишут про из мамашу - абсолютная правда - колхозная дура на последней стадии маразма. Коллектив молодых и затюканных мальчиков и девочек, другие по определению не задерживаются. Запрещает выходить курить более 3 раз в день, личные звонки по личному телефону тоже нельзя, обед 15 минут. Потратил два часа своего времени, убедился, что лучще в Москву ездить и дальше на работу и свалил из этого дурдома.
Ешё одно название у них Лист-Проф, сайт http://www.list-prof.ru, тел. (495) 504-24-54
На собеседовании обещали золотые горы, но не поверил и почитал отзывы. После долгих раздумий решил выйти к ним на работу. Всё, что тут пишут про из мамашу - абсолютная правда - колхозная дура на последней стадии маразма. Коллектив молодых и затюканных мальчиков и девочек, другие по определению не задерживаются. Запрещает выходить курить более 3 раз в день, личные звонки по личному телефону тоже нельзя, обед 15 минут. Потратил два часа своего времени, убедился, что лучще в Москву ездить и дальше на работу и свалил из этого дурдома.
Ешё одно название у них Лист-Проф, сайт http://www.list-prof.ru, тел. (495) 504-24-54
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.