a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Театральная компания Айвенго

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2016
Получаю от них отклик с приглашением на собеседование. Звоню по указанному в письме телефону +7 903 625-07-00, начинаю общение с менеджером отдела кадров Сухаревой Еленой. Представляюсь, сообщаю что заинтересован предложенной вакансией. Тут она мне сообщает, что мое резюме еще не видел руководитель, и мол, посмотрит на неделе и со мной свяжутся. Прошла неделя - никто так и не связался. Ок, решил позвонить вновь, спрашиваю - мое резюме посмотрел руководитель? На что мне опять эта Елена отвечает "пока нет". Тут мне стало интересно, а какой смысл мне вообще было высылать письмо с приглашением на собеседование, если мое резюме еще даже руководитель не видел? Кадровику делать нечего? Тут Сухарева Елена внезапно прозрела, проснулась и заявляет: "ааа так вы ужееее получилиии приглашениееее? да-да, тогда ваше резюме одобрено руководителем. давайте я с ним свяжусь по вопросу актуальности вакансии и дам вам знать до конца дня." Ну ок, спрашивается - а раньше чего она тупила и куда смотрела? Вообщем, как вы наверняка догадались, до конца дня со мной никто не связался, как и не связались на след. и послед. дни. А вакансия тем временем обновилась на сайте, а не ушла в архив. После таких случаев обидно, что во время кризиса на рынке держат таких сонных тетерь и непрофессиональных сотрудников, как Сухарева Елена, которые непонятно чем занимаются на работе.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.