a
b
c
d

Ок

Положительный отзыв
Автор: Гай Фокс
Дата: 14.03.2016
Народ, ну что вы все к офису прицепились – можно подумать, работали все раньше в Сити или в Мейле. Для самых продвинутых есть яндекс (гугл тож) карты – по указанному адресу есть фото здания, в которые едешь, и по-моему все понятно с первого взгляда! Главное, что сам офис норм, с ремонтом и техникой новой, а здание я надеюсь, с сотрудниками не обрушится!
По поводу лохотрона – я знал, куда еду, название компании мне озвучили, за время до собеса успел ознакомится, чего и всем желаю, по-моему, все ок.
Вот что реальная жесть – так это собеседование, я морально к нему готов не был. Спросил у девочек-сотрудниц, не на должность ли директора вместо менеджера меня хотят взять, юмора не оценили, каждется.
Собеседование состоит из (если считать заполнение анкет-прохождение заданий) из 4 (4, Карл!) этапов, и вопросы такие, что сидишь и чувствуешь себя идиотом. Правда. Зачем, говорю, мне проценты в уме считать – надо, потому что их манагеры такое в уме считают как нечего делать. И в общем на это дело потратил я почти 3 часа, но что вообще-то не рассчитывал, у меня в этот день еще одно собес было назначено.
Еще поспрашивал, что с условиями – обеды оплачиваемые, ну и так вроде все в порядке.
Но дальше случилась большая печалька – поскольку проценты не считал (хотя как мне сказали, все задания целиком никто не приходит), я им не подошел. Времени, конечно, жалко.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.