a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Строительная Компания ИнжПроектСтрой

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 12.03.2016
Сотрудники компании адекватные.
Дресс-код условный.
Зарплата белая.
Для обеда есть специально отведенная комната со всем прилагающимся - холодильником, свч-печкой, чайником и бутылем воды с помпой.
Придя на собеседование нужно быть готовым к тому, что все правила, корпоративная культура и обязанности до конца не будут оговорены, все будет выясняться в процессе работы. И эти доп обязанности будут обосновываться пунктом в договоре "поручения руководства", на самом деле эти "поручения" нужно будет выполнять каждодневно и в обязательном порядке.
Требования к условности дресс-кода будут меняться в зависимости от текущего настроения руководства, опоздания даже не рассматриваются, нужно быть на работе секунда в секунду, иначе за это время будет вычитаться час работы. Перед новогодними праздниками безоговорочно всех отправляют в отпуск. Совместные вылазки на природу после рабочего дня являются обязательными, также как и поездки на корпоратив в Пермь, нежелание такого времяпрепровождения должно быть четко обоснованно руководству.
Нужно быть готовым к тому, что придется на себя брать не только свои обязанности, но и сотрудников, обязанности которых ни коим образом вас не касаются.
Устаревшие на сотни лет компы будут мученически выдавать ошибку или совсем выключаться при попытке на них работать. При этом обслуживать их и устранять ошибки придется самостоятельно, попытка объяснить руководству, что эта машина ни когда уже больше не заработает - бесполезна и вызовет у них подозрение относительно вашей адекватности.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.