a
b
c
d

Негативный отзыв о компании 1-й Архитектор бизнеса

Негативный отзыв
Автор: Сергей
Дата: 21.02.2016
Во-первых хочу обратить ваше внимание на негативный отзыв 25-11-2015 у меня та же суть
НЕГАТИВНЫЙ ОТЗЫВ ПРО СОБЕСЕДОВАНИЕ
Девушка Дарья дает анкету, Вы ее заполняете далее устное собеседование,задает вопросы Вы отвечаете, затем рассказывает про условия труда здесь все хорошо, все понятно.
Затем предлагает мне посмотреть рабочее место. Я согласился
Отвели к девушке Насте в отдел продаж, которая начала показывать что как делать, где что сохранять как часто звонить и тд. Затем Настя отправляет к Дарье. Дарья просит подождать, сама идет общается с Настей.Затем Дарья говорит давайте я провожу Вас и ласково посылает как какого -то лоха, мол Вы нам не подошли.
ДАРЬЯ И НАСТЯ ВЫ НЕ ПРАВЫ !!!!!!
МНЕ СОВСЕМ НЕ ПОНЯТНО ПОЧЕМУ МЕНЯ ТАК ПОСЛАЛИ.
Устное собеседование я прошел на отлично на все четко отвечал, опыт на телефоне у меня 2 года и в компании которая в день делает в 5 раз больше холодных звонков чем 1с архитектор.
Когда был так называемый показ, вопросы Настя ни какие не задавала, хотя я эту программу знаю на отлично и на все бы ответил.Не понятно что они за выводы сделали и на основании чего.
Собеседование должны проводить руководитель или опытные сотрудники возрастом 35+, а не 25 летние Дарья и Настя. Надеюсь что Вас со временем тоже ласково пошлют в компании вашей мечты, чтобы Вы тоже почувствовали как оно.....
Обидно до слез что послали как лоха какого-то.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.