Негативный отзыв о компании Интернет магазин Жили-были

Добрый день! Хочу рассказать о своем собеседование в компанию Жили-Были jili-bili.ru, Интернет магазин детских игрушек. Я откликалась сама на вакансию оператора интернет-магазина, в условиях было написано "временно до Нового года", меня это устраивало, хотела просто подработать рядом с домом. Собеседование вел Герберт, не хочу никого оскорбить или обидеть, но в свои 30 лет выглядит очень инфантильно и надменно, не является человеком с лидерскими качествами, собеседование провести не может, речь не внятная. В офисе меня удивили лица людей, работающих там - отсутствие интеллекта, элементарной опрятности. Офис похож на свалку забытых вещей- хаос и беспорядок везде, напоминает отдаленно стиль хиппи, но ничего общего. Собеседование началось с того, что Герберт попросил рассказать о себе, начав говорить о работе поняла, что ему не интересен мой опыт работы, мои навыки и мои знания. Он задавал вопросы на тему: хобби, музыка, увлечения. Далее меня ждал просто бесплатный цирк, Герберт задал загадку, самое смешное что это задачка 3 класса и не ответить на нее невозможно. Сидела я просто в оцепенение и шоке, что человек не умеет общаться с людьми, строить беседу, и уж тем более выявлять необходимые качества для работы, и я попросила озвучить сразу все его загадки/задачки.Ответы я знала, но решила пойти по-другому пути, расспросив, что за компания, какие условия. Человек, который скорее всего является руководителем (я даже не знаю кто он, не представился), не смог мне четко и внятно ответить, кроме фразы «ну это интернет магазин детских- игрушек, здесь очень много работы». Так вот в заключение хочу сказать, что еле досидела до конца, мое воспитание не позволило мне встать и уйти сразу, а Герберт в сою очередь все время с самого начала собеседования смотрел по сторонам и показывал безразличие. Я понимаю, что в настоящее время работодатель в праве проводить собеседование как ему вздумается и проверять кандидатов любыми способами, но, Герберт, учитывайте, что к вам иногда приходят люди образованные, воспитанные, с опытом в крупных компаниях, которые действительно знают, что такое «много работы», а не просиживать в интренет–магазине весь день с 3 звонками. Логика и решение детских элементарных задачек хорошо, но у вас, поверьте, самая обычная и элементарная работа в интернет–магазине, вы даже не удосуживаетесь прочитать резюме своих кандидатов. Убежала с собеседования и забыла про эту контору, и Вам желаю того же! Не нужно тратить времени, ничему вас не научат.