a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Oasis

Негативный отзыв
Автор: Дарья
Дата: 16.01.2016
Работаю в рекламном агентстве. соответственно, оазис иногда является подрядчиком по проектам.
запускала брели со смолой, несколько раз просила менеджера с их стороны сказать, хорошо ли все пропечатается.
Отвечала как робот " всё будет, как в макете"
Я просила уточнить именно про мелкий текст - будет ли он виден.
Говорили - "дизайнер посмотрел с макетом всё ок"
Т.е. от прямого ответа уходили.
Технологов видимо нет, менеджеры не компетентны в таких вопросах.
По итогу - получила плохой продукт, слетевший центр у наклейки, все "пляшет".
Тот текст о котором я спрашивала, про его четкость, не видно вообще.
Почему бы сразу о таком не предупреждать, на этапе проверки макета...
Непонятно совсем.
В итоге получаешь товар и сдать его заказчику просто стыдно.
Рассказала всё это менеджеру, она опять, как робот "вот прилагаю Акт по браку, опишите там всё"
Т.е. типо это не её конкретный косяк, а компании?
Хотя я так не считаю, это проблема конкретно менеджеров - я понадеялась на их технические знания и уверения и получила не качественный продукт.
Писать Акт не стала, поскольку толка от такого нет.
У них таких Актов, наверное, по 500 штук каждый день.
Хотелось бы более образованный технический персонал, или консультацию отдельного технолога, иначе нет смысла в заказах.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.