a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Daksa.btl
Негативный отзыв
Автор:
Мария
Дата:
15.01.2016
Добрый день!
Пишу на будущее всем соискателям, кто хочет устроиться в офис менеджером проекта!
Работала над проектами по итогу мне не выплатили половину зарплаты и я работала бесплатно уже после увольнения.
Ольга Соловья не честный работодатель , кинула меня на половину моей заплаты, постоянно меняла условия(для сдачи всех проектов) и потом придумала разные вычеты которые изначально не обговаривались!
Я даже подарки развозила не работая там.
Так-же Олеся Данилова помощница Оли Соловьевой кинула на 7000 Дашу еще одного менеджера и мою коллегу!
Не верьте им ребята!
Прошлая команда уволилась вся никого не осталось, там постоянно меняются сотрудники!
Пишу на будущее всем соискателям, кто хочет устроиться в офис менеджером проекта!
Работала над проектами по итогу мне не выплатили половину зарплаты и я работала бесплатно уже после увольнения.
Ольга Соловья не честный работодатель , кинула меня на половину моей заплаты, постоянно меняла условия(для сдачи всех проектов) и потом придумала разные вычеты которые изначально не обговаривались!
Я даже подарки развозила не работая там.
Так-же Олеся Данилова помощница Оли Соловьевой кинула на 7000 Дашу еще одного менеджера и мою коллегу!
Не верьте им ребята!
Прошлая команда уволилась вся никого не осталось, там постоянно меняются сотрудники!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.