a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЗАО Рандеву

Негативный отзыв
Автор: Geneva
Дата: 06.12.2015
Пришла я в компанию по рекомендации своей знакомой. Пришла на условия, которые меня в принципе устраивали. Но все слишком быстро поменялось. Резко урезали зп, ввели кучу штрафов, такое впечатление что ты в тюрьме, хотя порой мне казалось что в тюрьме к людям лучше относятся. Ничего плохого не могу сказать только о руководителе, мудрая женщина, много помогла, но и на нее оказывают давление. Заместители, агрессивные и не далекие люди с большими амбициями, которые отыгрываются на своих сотрудниках, хотя и их тоже можно понять, для них штрафы еще больше чем для рядового персонала, вот и лютуют. Так вот мои дорогие, если вы собрались идти работать в компанию "Rendez-Vous" не ждите миллионов, не ждите нормального отношения к себе и готовьтесь работать как рабы за зп 40000 при графике 6/1. Приход и уход на работу строго по скану пальца, опоздание - минута 100 руб, не выход на работу 5000 руб, в магазин, в туалет и на обед тоже будете ходить по отпечатку пальца, готовьте ручку писать объяснительные, там их тоже хватает. За вами постоянно наблюдает камермен, который потом фотки со штрафами присылает, а штрафы там огромные, в принципе как и текучка. Также приготовьте 10000 на форму, она не бесплатная и обязательная, дошли вообще до маразма всех обязали сумки купить, которые на хрен ни кому не нужны. Ну это если кратно))) Удачи

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.