a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Институт диетологии и коррекции фигуры имени А. Фраймана

Негативный отзыв
Автор: Неважно
Дата: 04.12.2015
Я пришла туда в качестве клиентки. Замучали меня звонками,приходите на бесплатную консультацию. Просто достали. Надо сказать,несколько лишних килограммов во мне присутствуют. И я решила сходить. Я пришла с подругой. Мы сидели и ждали приема. В это время на ресепшн пришла девушка,я даже затрудняюсь назвать ее размер одежды,ну очень полная. Сначала она никак не привлекла нашего внимания. Она подошла и обратилась к девушке-администратору,потом речь прешла в более накаленное русло. Затем администратор побежала за руководством и,вероятно,чтобы не было скандала,эту полную девушку пригласили пройти в комнату за закрытой дверью. В итоге,я потом поняла,что эта полная девушка заключила с ними договор,заплатила около ста тысяч,программа похудения была рассчитана на шесть месяцев. Она выполняла все рекомендации,но,когда прошло почти два месяца,и она не увидела никаких сдвигов абсолютно,она пришла расторгнуть договор. Администратор на ресепшен начала придумывать,что все специалисты заняты и к ним нужно записываться. Вобщем,всячески оттягивать момент расторжения договора. Но клиентка проявила настойчивость. У меня после этой сцены пропало всякое желание посещать этих врачей-диетологов. Так,что делайте выводы.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.