a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Регулируемые полы

Негативный отзыв
Автор: Анатолий Москва Сити
Дата: 15.11.2015
Такого юридического лица ООО "Рио Сис" не существует. Андрей вы лжец! Ваши регулируемые полы и рыночные шпильки от них, кривая фанера, все что у меня осталось!!!

Добрый день господа! Ситуация повернулась так что я решил заказать регулируемые полы, заменив ими фальшпола. Я являюсь генеральным директором фирмы, которая осуществляет ген.подрядные работы на одном из офисов в комплексе Москва сити. Нашел регулируемые полы я в интернете. Данная контора показалась мне серьезной. На встречу приехал Андрей. Который рассказывал как все будет хорошо. Что регулируемые полы это интересная технология. На все вопросы отвечал исключительно положительно. В итоге мы заключили контракт. Регулируемые полы привезли с задержкой. Привезли кривой брусок и несчастные шпильки, диаметром с зубачистку. Как выяснилось эти шпильки шараж монтаж бригада закупает на рынке. Вопрос за какие к черту "Регулируемые полы" мы заплатили? Где та красивая шведская технология как на рисунках? Эти регулируемые полы после месяца эксплуатации гуляют, скрипят, а шпильки местами расшатываются. На мои нелднократные просьбы произвести замену или ремонт. Господин выключил телефон. ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ что офсиный телефон, оказался прямым мобильником. Вот Вам и регулируемые полы

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.