a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Бюро Инвариант
Негативный отзыв
Автор:
Правдорубка
Дата:
23.08.2015
В компании есть нормальные и вежливые люди, о которых остается приятное впечатление.
Руководитель этой организации Самойлов Денис Иванович - это хамло, неадекват и алкоголик. Вообще не понятно, как с ним кто-то может работать и не сбежать через пару месяцев.
Когда он работал начальником отдела менеджмента в бюро "Глагол" (наверное, многим запомнилось это название и детище Александра Викторовича Потехина) в 2007 году, он бедственную ситуацию в компании смог быстро превратить в катастрофическую несмотря на собачью преданность А. Потехину и готовность смотреть в рот при каждом его слове.
Для работников БП "Инвариант" управленческий талант Самойлова проявляется в невозможности платить конкурентоспособную заработную плату.
Руководитель этой организации Самойлов Денис Иванович - это хамло, неадекват и алкоголик. Вообще не понятно, как с ним кто-то может работать и не сбежать через пару месяцев.
Когда он работал начальником отдела менеджмента в бюро "Глагол" (наверное, многим запомнилось это название и детище Александра Викторовича Потехина) в 2007 году, он бедственную ситуацию в компании смог быстро превратить в катастрофическую несмотря на собачью преданность А. Потехину и готовность смотреть в рот при каждом его слове.
Для работников БП "Инвариант" управленческий талант Самойлова проявляется в невозможности платить конкурентоспособную заработную плату.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.