a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО Сферм
Положительный отзыв
Автор:
*** ***
Дата:
15.08.2015
Нормальные диспетчера, водители и логисты, а также складской персонал
руководство сидит на Украине,включая диспетчеров, задержка по з/пл до 2 месяцев. график работы не нормированный- о нем узнаешь только вечером. Водители (на своих авто) не довольны з/пл., районы не закреплены, разброс точек, 2 смены утро и вечер
При "конторе" трутся пару человек со своим автопарком на 2-3 машины, к одному из них -Василию, мне довелось попасть. В результате- 3 потерянных дня и отказ от трудоустройства в связи с наймом "своего человека" -УРОД! По отзывам других водителей- люди у него задерживаются максимум на 1-2 месяца. Данный отзыв написал после разговоров с 5-6 водителями.
руководство сидит на Украине,включая диспетчеров, задержка по з/пл до 2 месяцев. график работы не нормированный- о нем узнаешь только вечером. Водители (на своих авто) не довольны з/пл., районы не закреплены, разброс точек, 2 смены утро и вечер
При "конторе" трутся пару человек со своим автопарком на 2-3 машины, к одному из них -Василию, мне довелось попасть. В результате- 3 потерянных дня и отказ от трудоустройства в связи с наймом "своего человека" -УРОД! По отзывам других водителей- люди у него задерживаются максимум на 1-2 месяца. Данный отзыв написал после разговоров с 5-6 водителями.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.