a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Что делать Консалт
Положительный отзыв
Автор:
Кирилл
Дата:
13.08.2015
Массовый отток бухгалтеров (а именно они составляли 80% пользователей) с Консультант Плюс на более дешёвые системы, прежде всего Главбух,- это медицинский факт.
Руководство пытается найти выход из финансовой пропасти за счет сотрудников.
Количество обслуживаемых клиентов приходящихся на одного специалиста непрерывно увеличивается, при этом реальная зарплата по факту уменьшается.
В результате огромная текучка кадров. Процентов 90- это приезжие, которые живут в Москве на съемных квартирах, т.е. не меньше половины зарплаты в ЧДК уходит на съем квартиры.
Уверен, если не изменить что-то на системном уровне- через пару лет в ЧДК в основном будут работать исключительно гастробайтеры- таджики.
Что менять?
1. Прежде всего ориентацию на конкретные запросы конкретного клиента, а не собирать ежемесячную плату с клиентов за обновление Консультанта.
2. Постепенный переход с бухгалтеров, как основных пользователей Консультант Плюс, на юристов и адвокатов.
Руководство пытается найти выход из финансовой пропасти за счет сотрудников.
Количество обслуживаемых клиентов приходящихся на одного специалиста непрерывно увеличивается, при этом реальная зарплата по факту уменьшается.
В результате огромная текучка кадров. Процентов 90- это приезжие, которые живут в Москве на съемных квартирах, т.е. не меньше половины зарплаты в ЧДК уходит на съем квартиры.
Уверен, если не изменить что-то на системном уровне- через пару лет в ЧДК в основном будут работать исключительно гастробайтеры- таджики.
Что менять?
1. Прежде всего ориентацию на конкретные запросы конкретного клиента, а не собирать ежемесячную плату с клиентов за обновление Консультанта.
2. Постепенный переход с бухгалтеров, как основных пользователей Консультант Плюс, на юристов и адвокатов.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.