a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Соверен Банк (ЗАО )

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.08.2015
Хороший коллектив рядовых сотрудников
Близко от метро
Удобная большая кухня
Зарплату выплачивают в срок

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно:
- Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока;
- Повышение заработной платы после 6 месяцев работы;
- ДМС;

Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах)
Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы)
Лишают порой административной премии легко и непринужденно.

Так же отсутствует:
- Ежеквартальная премия;
- "13" зарплата;
- По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет;
- Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые");
- Карьерный рост практически отсутствует ;
- Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место);
- Оплата переработки в выходные дни отсутствует.

Среди руководителей отделов - много некомпетентных сотрудников.

Очень большая текучка кадров. 80% сотрудников работают меньше полугода. Практически постоянно набирают человек 10(при штате меньше 80 человек)

Не советую тратить время, если только не идете на должность руководителя.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.