a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Геокибернетика
Положительный отзыв
Автор:
Сотрудник
Дата:
04.08.2015
Маленькая уютная конторка.
Бесплатные обеды, но были не всегда.
Нет бюрократической волокиты.
Можно подхалтурить ))
Все по серому.
ДМС нет.
Возможны систематические задержки ЗП.
Премий нет.
С карьерным ростом проблемы.
С повышением ЗП проблемы.
Фирма развивается по синусоиде - сокращения и расширения из года в год от 30 до 50 % состава, начинаются задержки по ЗП и сотрудники сами массово сбегают.
Если Вы пришли в урожайный год - спокойно просидите и ничего не заметите.. пока не начнется неурожайный!
И еще - если собираетесь идти в эту фирму работать, обговаривайте условия сразу, обещаниям премий и 13 зарплат не верьте - их не будет, вернее будут, но не у всех!!!
Бесплатные обеды, но были не всегда.
Нет бюрократической волокиты.
Можно подхалтурить ))
Все по серому.
ДМС нет.
Возможны систематические задержки ЗП.
Премий нет.
С карьерным ростом проблемы.
С повышением ЗП проблемы.
Фирма развивается по синусоиде - сокращения и расширения из года в год от 30 до 50 % состава, начинаются задержки по ЗП и сотрудники сами массово сбегают.
Если Вы пришли в урожайный год - спокойно просидите и ничего не заметите.. пока не начнется неурожайный!
И еще - если собираетесь идти в эту фирму работать, обговаривайте условия сразу, обещаниям премий и 13 зарплат не верьте - их не будет, вернее будут, но не у всех!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.