a
b
c
d
Негативный отзыв о компании СМП банк
Негативный отзыв
Автор:
Котопёс
Дата:
11.04.2016
Узнать не удалось, потому как отзыв будет не про саму работу, а о работе отдела персонала.
Приятная дама на собеседовании в СБ.
Не пришлось терять время и деньги на прохождение различных медицинских и психо-нарко комиссий.
Работа отдела персонала очень странная, больше похоже на создание видимости кипучей деятельности, чтобы сохранить за собой места в непростое время. Почему сложилось такое впечатление:
1) На отклик о вакансии отреагировали спустя более месяца после просмотра.
2) По проскочившей информации выходит, что на данную должность ищут регулярно, но в итоге выбранный кандидат либо не имеет соответствующих навыков, либо сам отказывается из-за того, что ему приходится приезжать с дальнего Подмосковья.
3) Отдельный кабинет, где стоит 6 столов и сидят 5 очень молодых девочек, которые и общаются с кандидатами. Рядом ещё кабинет с неизвестным количеством работников "отдела кадров" неизвестного возраста.
В итоге: большое количество HR для такой некрупной конторы, в советское время столько же хватало для крупного завода. А чтобы не поувольняли, они сами себе создают работу, стараясь закрывать вакансию на наименьший срок несоответствующими кандидатами.
Оценки оставляю по-умолчанию.
Приятная дама на собеседовании в СБ.
Не пришлось терять время и деньги на прохождение различных медицинских и психо-нарко комиссий.
Работа отдела персонала очень странная, больше похоже на создание видимости кипучей деятельности, чтобы сохранить за собой места в непростое время. Почему сложилось такое впечатление:
1) На отклик о вакансии отреагировали спустя более месяца после просмотра.
2) По проскочившей информации выходит, что на данную должность ищут регулярно, но в итоге выбранный кандидат либо не имеет соответствующих навыков, либо сам отказывается из-за того, что ему приходится приезжать с дальнего Подмосковья.
3) Отдельный кабинет, где стоит 6 столов и сидят 5 очень молодых девочек, которые и общаются с кандидатами. Рядом ещё кабинет с неизвестным количеством работников "отдела кадров" неизвестного возраста.
В итоге: большое количество HR для такой некрупной конторы, в советское время столько же хватало для крупного завода. А чтобы не поувольняли, они сами себе создают работу, стараясь закрывать вакансию на наименьший срок несоответствующими кандидатами.
Оценки оставляю по-умолчанию.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.