a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Софтпоинт (Softpoint)
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
21.07.2015
— Позиционирование: Вендор, мировой лидер.
— Сфера деятельности: Разработчик ИТ решений
— Стратегическое планирование: Отсутствует.
— Финансовое планирование: Отсутствует.
— Отдел маркетинга: Отсутствует.
— Отдел по работе с партнерами: Отсутствует.
— Соучредители и владельцы: 3 и более человек. Они же сотрудники, они же руководители структурных подразделений, они же лица принимающие решения на любом уровне без согласования друг с другом. Отсюда много неразберихи и противоречий.
— Штат сотрудников компании: 40 +
— Средняя заработная: 30 - 40 тысяч рублей. В конверте, выдается не в полном объеме и с задержками.
— Система штрафов: Есть.
— Социальная ответственность: Отсутствует.
— Сфера деятельности: Разработчик ИТ решений
— Стратегическое планирование: Отсутствует.
— Финансовое планирование: Отсутствует.
— Отдел маркетинга: Отсутствует.
— Отдел по работе с партнерами: Отсутствует.
— Соучредители и владельцы: 3 и более человек. Они же сотрудники, они же руководители структурных подразделений, они же лица принимающие решения на любом уровне без согласования друг с другом. Отсюда много неразберихи и противоречий.
— Штат сотрудников компании: 40 +
— Средняя заработная: 30 - 40 тысяч рублей. В конверте, выдается не в полном объеме и с задержками.
— Система штрафов: Есть.
— Социальная ответственность: Отсутствует.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.