Сельпо в центре Москвы

Разумеется, ни на какую конкретику из ранее заданных вопросов, «Гарант-Инвест» отвечать и не собирается, не надейтесь, ибо ответить нечего, или мир смешить. Было принято другое гениальное решение – реакция в стиле директора «сельпо в Гадюкино»: спасибо Вам за то, что написали… мы ценим!…, и выражаем!..., примем меры!...
Но даже этот их текстик, по сути, шедеврален ) Вчитаемся:

«Уважаемые Соискатели ФПК "Гарант-Инвест"! Почему соискателям пишут? Вроде как на этой страничке, в основном, не соискатели, а недовольные. Но читать-то могут потенциальные соискатели! А тут про нас ТАКОЕ написано, ай-ай-ай… Наглая ложь! У нас прекрасная компания! Не читайте эту ересь! Это все бездельники и тунеядцы пишут! А на самом деле в компанию приходит:

«огромное количество откликов на наши вакансии, мы получили более 13 тыс. 950 откликов соискателей!» ОГРОМНОЕ количество откликов ))) Мы престижны! Интересно, откуда эта цифра? Видимо, из годового отчета о деятельности Управления персоналом. «В результате нашей работы получено 13 950 откликов, из них проведено собеседований…., из них принято на работу….» Все это, безусловно, подчеркивает престиж компании на трудовом рынке Москвы! Люди рвутся к нам работать! Локти кусают при отказах!
Интересно было бы из этого же «годового» отчета посчитать количество уволенных за аналогичный период, а также их средний стаж работы в компании.

«Сожалеем, что не можем уделить должное количество времени Вашим сопроводительным письмам и всем Резюме». Да уж куда там, вы ж завалены работой по самые уши, чтобы еще на каждое письмо реагировать! Увольняем-принимаем, увольняем-принимаем… Но – увольняем исключительно бездельников, которых ой как много развелось…

«благодарим за Ваше огромное желание работать в ФПК «Гарант-Инвест». Не стоит благодарности, вся Москва в очереди стоит в офис без горячей воды, увешанный портретами президента, на зарплату ниже среднего уровня! И мы потерпим! С ОГРОМНЫМ желанием

«следовать нашим принципам и корпоративному духу». Интересно, откуда соискатели знают принципы и корпоративный дух Гарант-инвеста? Ну даже, если как-то узнают – неужели вы правда считаете, что из-за них и пойдут работать? Нет, это не анекдот, люди, они и ПРАВДА ТАК СЧИТАЮТ! Про корпоративный дух, это Вы, вероятно, про спортивный театр? Про бег в мешках? Ну, разумеется! Соискатели аж слюной исходят от желания следовать корпоративному духу! Только ради этого и идут к вам работать! А принципы – это какие? Никому не известно, на сайте их тоже нет… Ну-ка – поведайте принципы!

Как ни крути этот их пост – СЕЛЬПО В ДЕРЕВНЕ ГАДЮКИНО получается ) Дескать, надо что-то написать, показать народу, что мы реагируем – вот и пишется благодарность за «огромное» количество откликов ) Эти вот нелепые потуги как-то отреагировать – приводят в дикий восторг )) Образ сразу возник: артиста забрасывают тухлыми помидорами, а он в ответ кричит: а у меня идеальный слух, людям нравятся мои концерты ))

Кстати, а почему вы никак не удалите комментарии целиком с этого сайта? Никак не договоритесь?