Вопросы к ФПК "Гарант-Инвест"

Очень приятно, что ФПК «Гарант-Инвест» официально отвечает людям. В этой связи, было бы очень полезно получить ответы на некоторые вопросы по условиям работы в компании.
1) Зарплата в компании выплачивается строго по законодательству Российской Федерации? Нет «конвертов»?
2) Действительно ли в здании по Колобовскому 23 отсутствует горячая вода?
3) Есть такой у Вас документ – Корпоративный кодекс. Вот скажите, там действительно есть пункт, примерно следующего содержания: «Высший менеджер обладает правом самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня и обеда, однако это время не должно расходится с официально установленным» (что в переводе означает, что Корпоративный кодекс наделяет Высших Менеджеров ПРАВОМ приходить на работу раньше, и уходить позже)? Это действительно есть?
4) Скажите, а действительно у вас изданы брошюрки с описанием дресс-кода, включая рекомендации по длине юбок и каблуков? И правда ли, что переодеваться на работе допустимо не более, чем за 15 минут до начала рабочего дня, и не менее, чем через 15 минут после?
5) Действительно ли в ФПК запрещено использование интернета в личных целях, включая чтение новостей, просмотра погоды, и доступ на тот или иной ресурс нужно получать от руководства, которое определяет – необходим ли он Вам?
6) Верно ли, что если день спорта выпадает на проливной дождь, то спортивные мероприятия под открытым небом не переносятся?
7) Правдой ли является, что на обязательных спортивных мероприятиях нужно, чаще всего, бегать стометровку, метать ядра? Или сейчас уже применяются только Веселые старты – бег в мешках и больших ботинках?
8) Соответствует ли действительности, что новогодние корпоративные праздники под названием «Альпийская сказка» проходят на открытой бетонной площадке ТДК «Тульский», накрытой брезентом; где из алкоголя только легкие напитки типа глинтвейна, из еды, в основном, жареные сосиски и пирожки?
9) Правду ли говорят, что ради поддержания благоприятного имиджа в ФПК действует запрет для сотрудников публикаций в социальных сетях в своих аккаунтах собственных фотографий в плавках и купальниках?
10) Действительно ли, по высказываемому мнению руководства ФПК, человек, который уходит с работы вовремя, а не задерживается – не сделает карьеру в компании?
11) Правда ли, что опоздание на работу даже на 1 минуту приводит к устным выговорам, а в рецидиве может привести к штрафу?
12) Куда пропали отзывы сотрудников о ФПК на других сайтах – orabote.ru, и др.? Другие компании никуда не делить, а ФПК «Гарант-Инвест» - пропала. Не могли бы Вы пояснить данный факт?

Прошу Вас ответить мне на данные вопросы. Ведь это – и есть условия работы, помимо заработной платы. И все это очень важно знать нам, потенциальным соискателям ваших вакантных должностей.

Заранее благодарим Вас!