a
b
c
d

Негативный отзыв о компании V3toys

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 17.06.2015
Был на собеседовании в этой шарашке. Собеседование проводил какой то сопливый задрот, офисный планктон в рваных штанах и видом типичного недоноска пытающийся строить из себя big boss.Видно в школе был ябидой и нытиком.Сказал 4 дня стажеровка с обучением,а после 170 р/ч. звучало все терпим. Сказал позвонить Ольге(секретутка которая красиво приглошает на собеседование в крупную компанию рџ?Ђ ) в пятницу и уточните во сколько приходить в понедельник . С великим трудом дозвонился до этой курицы и услышал, что она не работает по пятним, мол перезвоните в понедельник. В понедельник вообще неответила. Так Вот, что хотел сказать, если сотрудники вашей организации не в состоянии грамотно ответить отказом соискателю, либо выполнять свою работу ЗАЧЕМ ОНИ ТАМ НУЖНЫ! Не трать время соискателей! Они не просто так от делать нечего ходят по подобным отстойникам и надеются на то, что получат работу даже такую убогую как ваша!Не скажу, что офис нормальный, как описывают его выше в коментариях похож на какой то фильм ужасов!Везде пыль,грязь одним словом отстойником назвать будет даже благородным жестом для этого места. И за эту з/п 170р/ч при графике 2/2 не то что работать а даже вредить будет очень дешево! Удачи всем соискателям! Помните, тот кто ищет тот всегда найдет!)))

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.