a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Живая краска

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 12.06.2015
Работал в этой компании в цеху. Взяли на работу без проблем, даже на удивление собеседования как такового не было, меня это конечно удивило сразу. Потом как выяснилось им попросту было все равно кого брать, а если человек еще и не умеет ничего и будет косячить, значит можно будет его за это еще и денег лишать. В общем как я понял судя по всей обстановке, действительно профессионалов у них нет, от чего и сказывается качество продукта. Компания нанимает людей с малым опыта или без опыта, заведомо зная что кое как работник сделает поставленную задачу, но при этом как он её сделает, а за это можно и денег лишить..
Так работает большая часть персонала этой самой Компании Антураж. Выпускающую якобы очень качественную и не дорогую продукцию под маркой "живая краска". Работают не профессионалы, за и так не большую оплату. А в день зарплаты потом каждый узнает что его лишили той или иной суммы. Причем часто даже руководство не объясняет толком суть лишения. В ответ от генерального получаешь: "Я так решил", "Я считаю что ты не дорабатываешь", "Я считаю что даже разовое опоздание на работу на 10 минут, это грубое нарушение, и должно караться лишением 3 т.р."

Итог моей работы в компании - это зря потраченное время, минимум заработка.. именно минимум.. и куча потраченных нервов на выяснение отношений с руководством.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.