a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Первый БИТ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 11.06.2015
Хм, читаю смотрю рейтинги и понимаю, что все как обычно.
«Я такой хороший, компания такая плохая». Причем, суждение о компании выполняется по одному человеку (из 5000), например сотруднику hr.
Почему-то уважаемые авторы не учитывают, что могли столкнуться не с самым лучшим сотрудником, который выполняя свою работу кое-как, получает, видимо, мало и, со временем, окажется в списке таких вот злопыхателей как подавляющее большинство на этом сайте.
Если бы БИТ был плохой контрой, они не заняли бы лидирующее место в рейтинга аналогичных компаний, не так ли?
Я работаю уже 6 лет внедренцем, на данный момент поднялся до руководителя проектов и направления. Могу с уверенностью заявить, что если ты выполняешь план, то ЗП в 150-200 тысяч — это результат ради достижения которого достаточно работать 8мь часов в день. Хочешь больше — вперед. Вкалывай и можешь ногой открывать дверь (если совесть позволит). Под тебя выделят направление, людей, офис. Главное — докажи, что «можешь». Не можешь — нут так пиши сюда гневные посты.
Свою первую сотню (в месяц) я заработал на 4 или 5й месяц работы. Дальше поставил сам себе план, который был в 2 раза выше официального, и с успехом выполняю и, порой, многократно перевыполняю его год за годом.
Кто хочет работать — тот ищет способ. Все остальные — нытики — пишут как все плохо.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.