a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Единые информационные системы
Негативный отзыв
Автор:
Пока Ещё Сотрудник
Дата:
09.06.2015
График можно согласовать как тебе удобно. Недалеко от метро, рядом два ТЦ. Начальник часто приходит поздно, можно опаздывать)
1. О повышении з/п можно только мечтать, хоть ты за пятерых работай.
2. Никакого соц.пакета, нет даже трудового договора, трудовую заполняют в день увольнения.
3. Официальная з/п - 15000, всё остальное - в конверте. Приятно, конечно, з/п получать три раза в месяц, но пенсии от этого ни горячо, ни холодно.
4. У начальника есть любимчики, и им он согласен и премию давать, и з/п повышать, независимо от качества их работы.
5. Премий тоже нет, хоть ты лопни.
6. Количество работы и твоих обязанностей растёт день ото дня с какой-то немыслимой скоростью.
7. Большинство коллег особо не перетруждаются, есть несколько самых "старых" сотрудников - те ещё мастера скидывать свою работу на других.
1. О повышении з/п можно только мечтать, хоть ты за пятерых работай.
2. Никакого соц.пакета, нет даже трудового договора, трудовую заполняют в день увольнения.
3. Официальная з/п - 15000, всё остальное - в конверте. Приятно, конечно, з/п получать три раза в месяц, но пенсии от этого ни горячо, ни холодно.
4. У начальника есть любимчики, и им он согласен и премию давать, и з/п повышать, независимо от качества их работы.
5. Премий тоже нет, хоть ты лопни.
6. Количество работы и твоих обязанностей растёт день ото дня с какой-то немыслимой скоростью.
7. Большинство коллег особо не перетруждаются, есть несколько самых "старых" сотрудников - те ещё мастера скидывать свою работу на других.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.