a
b
c
d
Негативный отзыв о компании БИФИТ
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
09.06.2015
- Не плохая стартовая площадка, те первый год вы будете узнавать много нового.
- Бесплатные обеды
- Оплачиваемые переработки
- Адекватные руководители из технических директоров и тп
- Абсолютно ужасный менеджмент (касательно высшего руководства). Могут уволить за любую ерунду. Генеральному неплохо было бы почитать Карнеги.
- Постоянно вводятся новые санкции из серии штрафов по 1000р за опоздания на минуту.
- Нежелание руководства прислушиваться к мнению сотрудников по любым вопросам
- Множество родственников, друзей и любовниц руководства все из которых занимают высокие должности без способностей к нормальному руководству
- Самодурство высшего руководства
- Карьерный рост только при очень хороших отношениях с руководством отдела или компании
- Могут принимать законы задним числом. Например в 2012 было разрешено при согласовании с непосредственным руководителем можно было не выйти на работу на несколько дней (~5), много народу ушли перед новогодними праздниками в отпуск за свой счет, а когда они вернулись такие отпуска запретили и потребовали с них больничные задним числом.
- Позиция генерального - незаменимых людей нет (увольняют даже тех кто работал с основания компании)
- 9ч рабочий день, нельзя задерживаться в столовой больше 15 минут
- Больше года мало кто задерживается
- Текучка как в неагарском водопаде. За 3 года из компании ушло порядка 100-120 человек (из них 90 разработчиков, 5 начальников отделов, 1 главный архитектор БД и 1 тех дир)
- Бесплатные обеды
- Оплачиваемые переработки
- Адекватные руководители из технических директоров и тп
- Абсолютно ужасный менеджмент (касательно высшего руководства). Могут уволить за любую ерунду. Генеральному неплохо было бы почитать Карнеги.
- Постоянно вводятся новые санкции из серии штрафов по 1000р за опоздания на минуту.
- Нежелание руководства прислушиваться к мнению сотрудников по любым вопросам
- Множество родственников, друзей и любовниц руководства все из которых занимают высокие должности без способностей к нормальному руководству
- Самодурство высшего руководства
- Карьерный рост только при очень хороших отношениях с руководством отдела или компании
- Могут принимать законы задним числом. Например в 2012 было разрешено при согласовании с непосредственным руководителем можно было не выйти на работу на несколько дней (~5), много народу ушли перед новогодними праздниками в отпуск за свой счет, а когда они вернулись такие отпуска запретили и потребовали с них больничные задним числом.
- Позиция генерального - незаменимых людей нет (увольняют даже тех кто работал с основания компании)
- 9ч рабочий день, нельзя задерживаться в столовой больше 15 минут
- Больше года мало кто задерживается
- Текучка как в неагарском водопаде. За 3 года из компании ушло порядка 100-120 человек (из них 90 разработчиков, 5 начальников отделов, 1 главный архитектор БД и 1 тех дир)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.
Спасибо вам за отзыв о нашей компании!
На данный момент нет упомянутых штрафов и санкций.
Многие сотрудники работают продолжительное время. Карьерный рост возможен и поощряется, для руководства важно, чтобы вместе с компанией развивались и сотрудники. Также, руководство готово прислушиваться к релевантным мнениям, которые положительно скажутся на развитии проектов и компании в целом.
С уважением, Анна
Менеджер по внутренним коммуникациям.