a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Ночные Волки

Негативный отзыв
Автор: Панкнотдэд
Дата: 04.06.2015
Были нормальные ребята рядом, как только пришел.
И одна интересная командировка в Крым.
Воровство и наркомания задолбали, об этом позже. А еще постоянные задержки по зарплате. Я был членом клуба НВ с 2011, движевал. В середине 2014 остался без работы - предложили позаниматься общественной жизнью в НВ на постоянке и на зп. Согласился, так как вариантов особо не было. В начале еще более менее было. Но потом вся жизнь клуба свелась к организации тупых концертов. Заставляли ставить мою подпись под актами выполненных работ - но никаких работ не проводилось. То есть был подлог от моего имени. КОгда я сказал - что не буду так делать - мне объяснили, что так надо, это так гос-во перечисляет нам деньги за патриотическую работу с населением. Я все равно начал отказываться на крупных суммах, где было откровенное воровство - но мне пригрозил товарищ Х-г, что не выплатит долг по зарплате. Кстати, она совсем не регулярная, хотя деньги были. То есть крысили даже у своих. Руководство клуба часто приходит под кайфом в офис. Иногда употребляли даже на месте. Один раз мне предлагали типа амфетамин. Я отказался - тогда отношение ко мне еще ухудшилось.

Ребята, НВ сейчас это прогнившее корыто. Есть другие нормальные мотоклубы. Меня кинули на зп за два месяца. Не вступайте в эту организацию ни как байкеры, ни как работники.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.