a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Wiland (ВиЛенд)

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.06.2015
Вообще, как-то антисемитски настроена автор писания. Похоже, была обижена кем-то из умных представителей древней нации. Что неудивительно — такая злобная дама у кого угодно вызовет отторжение. С незаурядным человеком и профессионалом Матвеем явно тоже чего-то не поделила. А иначе с чего бы такую злобу выливать в паутину? Вот я работаю себе спокойно в подчинении Матвея уж 4 года. И горя себе не знаю. Разумеется, бывают рабочие моменты, которые надо решать. А где их не бывает? Но про «барин приехал» и «холопы» — это явный перебор. На работу к нам никого не зазывают, все сами просятся, и уходить не торопятся, если их не попросят. Так что жаль девушку, конечно, что не сложилось у нее с Матвеем. Но, по всему видно, что девушка нервная, а не наша обстановка: чтобы столько грязи вылить на человека ни за что — ни про что, надо сильно нервничать. Так нервничать, что даже не замечать, как в пылу оскорблений и эпитетов типа «моральный урод» обвиняет человека в отсутствии «дипломатии и культуры». Для начала неплохо бы самой научиться тем самым дипломатии и культуре, а то такой неинтеллигентный стиль настраивает скорее против автора отзыва. А Матвею делает как раз неплохую рекламу)) Я, работая с Матвеем бок о бок уже 4 года, могу засвидетельствовать, что человек он умнейший, у которого есть чему поучиться. И с характером у него все в порядке!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.